什么是规模报酬递减规律,规模报酬的类型有哪三个

来源：学生作业帮助网编辑：作业帮时间：2024/04/29 19:26:24

什么是规模报酬递减规律,规模报酬的类型有哪三个
什么是规模报酬递减规律,规模报酬的类型有哪三个

什么是规模报酬递减规律,规模报酬的类型有哪三个
规模报酬（Returns to scale）是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化.企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况.
规模报酬递减的主要特征是当生产要素按相同比例同时增加时,产量增加的比例小于投入要素的变化比例.造成规模报酬递减的主要原因有两个,其一是生产要素可得性的限制.随着厂商生产规模的逐渐扩大,由于地理位置、原材料供应、劳动力市场等多种因素的限制,可能会使厂商在生产中需要的要素投入不能得到满足.其二是生产规模较大的厂商在管理上效率会下降,如内部的监督控制机制、信息传递等,容易错过有利的决策时机,使生产效率下降.

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